Mentre l’industria del commercio di materie prime naviga nelle complessità della transizione energetica globale, sta creando una domanda di nuove competenze ed expertise. Questo cambiamento sta ridisegnando i percorsi di carriera e i requisiti formativi nel settore, aprendo opportunità entusiasmanti per i nuovi arrivati e richiedendo adattamenti da parte dei veterani del settore. La Svizzera, in quanto hub globale per il commercio di materie prime, sta giocando un ruolo importante nella preparazione della forza lavoro a questi cambiamenti. Carriere e formazione nel panorama in evoluzione del trading di materie prime, con un focus sull’eccellenza svizzera
Evoluzione dei ruoli tradizionali:
Storicamente, le aziende di trading di materie prime cercavano laureati in finanza, economia e ingegneria. Pur rimanendo validi, questi background non sono più sufficienti da soli. Ad esempio, i trader tradizionali di petrolio devono ora comprendere le complessità dei mercati del carbonio e dell’economia delle energie rinnovabili.
Esempio: Un trader di greggio potrebbe ora essere chiamato a capire come i tassi di adozione dei veicoli elettrici in Cina potrebbero influire sulla domanda di petrolio a lungo termine, il che richiede un mix di analisi di mercato tradizionali e previsioni sulle tendenze tecnologiche.
Percorsi di carriera emergenti:
1. Commercianti di energia rinnovabile:
Specialisti nel commercio di energia solare, eolica e di altre fonti di energia rinnovabile. Questi ruoli richiedono la comprensione dei modelli meteorologici, dei sistemi di rete e delle tecnologie di stoccaggio dell’energia.
Esempio: Un commerciante di energia potrebbe dover analizzare le previsioni meteorologiche in più regioni per prevedere la produzione di energia e ottimizzare le strategie di trading.
2. Specialisti del mercato del carbonio:
Esperti nel navigare nel complesso mondo dei crediti di carbonio, dello scambio di emissioni e della conformità alle normative in evoluzione.
Esempio: Un carbon trader potrebbe lavorare alla strutturazione di operazioni che coinvolgono sia le commodity tradizionali che le compensazioni di carbonio, richiedendo la conoscenza di entrambi i mercati.
3. Gestori della catena di approvvigionamento sostenibile:
Professionisti che assicurano che le materie prime, in particolare quelle fondamentali per le tecnologie rinnovabili, siano approvvigionate in modo etico e sostenibile.
Esempio: Un responsabile della catena di approvvigionamento del cobalto potrebbe pensare di utilizzare la tecnologia blockchain per tracciare e convalidare il cobalto di provenienza etica dalla miniera al produttore di batterie sulla blockchain.
4. Analisti della transizione energetica:
Ruoli incentrati sulla comprensione e sulla previsione del ritmo e della direzione della transizione energetica in diverse regioni e settori.
Esempio: Un analista potrebbe produrre rapporti su come lo sviluppo delle infrastrutture per l’idrogeno in Europa potrebbe influenzare la domanda di gas naturale, informando le strategie di trading.
5. Specialisti in investimenti nel settore cleantech:
Professionisti che identificano e valutano le opportunità di investimento in tecnologie e progetti di energia pulita.
Esempio: Uno specialista potrebbe valutare la fattibilità di un investimento in un nuovo tipo di tecnologia di accumulo a batteria su scala di rete, considerando sia i fattori tecnici che quelli di mercato.
Esigenze formative e sviluppo delle competenze:
Per prepararsi a questi ruoli in evoluzione, le istituzioni educative e le aziende stanno adattando i loro approcci:
1. Programmi interdisciplinari:
Le università stanno sviluppando programmi che fondono la finanza e l’economia tradizionali con le scienze ambientali, la politica energetica e la tecnologia.
Esempio: La Svizzera, un centro globale per il commercio di materie prime, offre diversi programmi che esemplificano questo approccio interdisciplinare. Il programma di Master in Commodity Trading dell’Università di Ginevra si distingue per il suo requisito unico: gli studenti devono assicurarsi uno stage presso un’azienda di trading di materie prime per potersi iscrivere. Questo garantisce una forte combinazione di apprendimento accademico ed esperienza pratica nel settore.
Altre istituzioni svizzere, come l’Università di Lucerna, l’Università di Scienze Applicate di Zurigo (ZHAW) e il Politecnico Federale di Zurigo (ETH), offrono programmi specializzati che combinano vari aspetti del trading di materie prime, della finanza e della sostenibilità.
2. Competenze tecniche:
La scienza dei dati, l’intelligenza artificiale e la tecnologia blockchain sono sempre più presenti nella formazione sul trading di materie prime.
Esempio: Le società di trading collaborano con aziende tecnologiche per offrire ai dipendenti corsi di programmazione Python per l’analisi di mercato.
3. Conoscenze normative:
La comprensione delle normative ambientali internazionali e delle politiche energetiche sta diventando fondamentale.
Esempio: Molte aziende offrono corsi di formazione interni sull’evoluzione dei meccanismi di tariffazione del carbonio nelle diverse giurisdizioni.
4. Soft Skills:
Con un settore sempre più complesso, competenze come la comunicazione interculturale e la gestione degli stakeholder sono sempre più apprezzate.
Esempio: Nei programmi di formazione sono sempre più diffusi i giochi di ruolo che simulano le trattative con produttori di energia rinnovabile provenienti da contesti culturali diversi.
5. Apprendimento continuo durante la carriera:
Il rapido ritmo dei cambiamenti nel settore del trading di materie prime richiede una formazione continua in tutte le fasi della carriera, dal livello iniziale a quello dirigenziale.
Esempio: L’accademia SUISSENÉGOCE in Svizzera esemplifica questo approccio, offrendo una serie di corsi progettati per i professionisti in varie fasi della loro carriera. Ciò che distingue questa accademia è il suo corpo docente composto da professionisti esperti del settore che portano in aula le competenze del mondo reale. I loro corsi coprono argomenti cruciali come:
- Certificato di analista del rischio di mercato
- Fondamenti di sostenibilità delle materie prime (ESG)
- Specialista del credito documentario
- Certificato di operatore
Questi programmi consentono ai professionisti del settore di rimanere aggiornati sugli ultimi sviluppi, di acquisire nuove competenze in base all’evoluzione del settore e di imparare direttamente da esperti del settore. L’approccio dell’Accademia sottolinea l’importanza dell’apprendimento continuo per mantenere un vantaggio competitivo nel dinamico mondo del trading di materie prime.
Sfide nella formazione e nel reclutamento:
L’industria affronta diverse sfide in questa transizione formativa:
1. Tenere il passo con il cambiamento:
Mentre molte istituzioni formative faticano ad aggiornare i curricula così rapidamente come l’industria evolve, alcuni programmi, soprattutto in Svizzera, stanno stabilendo dei benchmark. Queste istituzioni lavorano a stretto contatto con i partner industriali per assicurare che i loro curricula rimangano rilevanti e aggiornati con le ultime tendenze e tecnologie nel commercio di materie prime.
2. Attrarre talenti:
L’industria del commercio di materie prime deve competere con i settori tech e fintech per data scientist e specialisti di IA.
3. Bilanciare il vecchio e il nuovo:
Le aziende devono mantenere l’expertise nelle materie prime tradizionali mentre costruiscono capacità in nuove aree. Sfide nella formazione e nel reclutamento:
4. Considerazioni etiche:
L’etica e la sostenibilità rimangono una parte fondamentale della formazione dei trader.
Per i neofiti che intendono intraprendere una carriera nel trading di materie prime, questo panorama in evoluzione offre opportunità interessanti. Il candidato ideale del futuro probabilmente combinerà competenze quantitative con una profonda comprensione dei sistemi energetici globali, delle scienze ambientali e delle tendenze tecnologiche. Dovrà essere adattabile, avere un forte senso etico e impegnarsi nell’apprendimento continuo.
L’adattamento del settore del trading di materie prime alla transizione energetica non riguarda solo i nuovi mercati e le nuove strategie, ma fondamentalmente le persone. Promuovendo una forza lavoro dotata del giusto mix di competenze e conoscenze, il settore può svolgere un ruolo costruttivo nel plasmare un futuro energetico sostenibile.
Per coloro che entrano nel settore, il messaggio è chiaro: preparatevi a un ambiente dinamico e stimolante, in cui il tradizionale acume finanziario e le forti capacità relazionali devono essere integrate da un’ampia comprensione delle questioni ambientali e tecnologiche. I trader di materie prime di domani saranno tanto strateghi della sostenibilità quanto analisti di mercato, e svolgeranno un ruolo cruciale nel navigare le complesse acque della transizione energetica globale. Le istituzioni educative svizzere sono in prima linea nella preparazione di questa nuova generazione di commercianti, sfruttando la posizione del Paese come hub commerciale globale per offrire opportunità di apprendimento senza pari.
Istituzioni come l’accademia SUISSENÉGOCE svolgono un ruolo fondamentale in questo ecosistema, offrendo ai professionisti opportunità di apprendimento continuo e di sviluppo delle competenze nel corso della loro carriera, assicurando che i trader con sede in Svizzera rimangano all’avanguardia del settore.