Serge Claus, responsable des formations de SUISSENEGOCE
Les transformations de l’économie et du marché du travail s’accélèrent. Ce que les taxis ont vécu avec Uber, de plus en plus de métiers le vivent à leur tour. Et ces mots qu’on appréhende — « digitalisation », « disruption », « uberisation » — montrent simplement que nous entrons dans une nouvelle révolution du marché du travail. Des métiers vont disparaître, en raison du développement de l’intelligence artificielle et de la robotique. D’autres métiers vont apparaître.
L’employabilité, quel défi !
La notion d’employabilité peut sembler de prime abord un peu abstrait. Selon l’Organisation internationale du travail, elle représente « l’aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de sa vie professionnelle. » Que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, se familiariser avec les dernières technologies ou simplement élargir ses horizons professionnels, investir dans sa formation est un investissement dans son avenir. La formation est essentielle pour rester compétitif dans un monde du travail en constante évolution, que l’on soit en début de carrière ou plus senior. Il est à constater que les employés ne restent plus dans une même entreprise tout au long de leur carrière. Les entreprises doivent elles aussi s’assurer de l’employabilité de leurs collaborateurs car elles doivent disposer des compétences nécessaires à la mise en œuvre de leur stratégie.
Dynamique et compétitif
Le marché de l’emploi en Suisse est réputé pour sa compétitivité et par des collaborateurs hautement qualifiés et spécialisés. Les personnes qui peuvent s’adapter et développer des compétences spécifiques auront plus de chances de réussir. En se préoccupant de l’employabilité de leurs collaborateurs, les entreprises renforcent leur « marque employeur », une marque employeur forte est un atout majeur dans l’attrait puis la fidélisation de leur équipe.
SUISSENÉGOCE contribue à augmenter l’employabilité
Pour les employés actifs dans le secteur du négoce de matières premières, SUISSENÉGOCE propose des formations ciblées, et de courte durée, pour acquérir les compétences pratiques nécessaire à leur développement professionnel.
Les formations proposées par SUISSENÉGOCE sont également une des formations pour adultes qui permette d’intégrer l’industrie du négoce des matières premières et du transport maritime. Que cela soit au moyen de nos cours pour adultes labellisés EduQua ou encore la formation académique grâce au Master de l’Université de Genève en Commodity Trading qui comprend un stage de 12 mois en entreprise.
Des formations reconnues
En combinant judicieusement l’utilisation de la technologie, des méthodes pédagogiques interactives, des formateurs qui sont des professionnels reconnus et actifs en entreprise, SUISSENÉGOCE offre une expérience d’apprentissage dynamique et inclusive pour tous les participants, qu’ils soient en présentiel ou à distance.